公司员工食堂承包餐菜谱如何制定
现在很多企业为了保障员工饮食安全问题,会统一订购员工餐。这也增加了公司的订单量,那么员工餐在制定菜谱的时候需要注意些什么呢?
方法一、确保养分平衡不仅种类要多样,并且数量要充足,膳食既要能满意就餐者需要又要避免过量。对一些特殊人群,如生长期的儿童和青少年、孕妈妈和乳母,还要留意易缺养分素如钙、铁、锌等的供应。各养分素之间的份额要适合。膳食中能量来历及其在各餐中的分配份额要合理。
要确保蛋白质中占适合的份额;要以植物油作为油脂的主要来历;同时还要确保碳水化合物的摄入;各矿物质之间也要配比恰当。食物的调配要合理。留意成酸性食物与成碱性食物的调配、主食与副食、杂粮与精粮、荤与素等食物的平衡调配。膳食制度要合理。一般应该定时定量进餐,成人一日三餐,儿童三餐以外再加一次点心,老人也可在三餐之外加点心。
方法二、照料饮食习惯,留意饭菜的口味在或许的情况下,既使膳食多样化,又照料就餐者的膳食习惯。留意烹调办法,做到色香味美、质地宜人、形状高雅。
方法三、考虑时节和商场供应情况主要是熟悉商场可供挑选的原料,并了解其养分特点。
方法四、兼顾经济条件既要使食谱符合养分要求,又要使进餐者在经济上有承受能力,才会使食谱有实际意义。养分食谱的拟定办法通常有计算法和食物交流份法等。
公司食堂承包公司优越性
一、适应性强:A、有多个标准供厂方选择,适应不同厂家的要求。B、有南、北方口味厨师,可根据厂家的实际情况具体选派。
二、独立性强:本公司能独立运转,并预先支付一个月伙食费用从而减轻厂方的负担,减少厂方管理人员的工作量。
三、严格管理:严格的管理制度,严守《食品卫生法》,保证有良好的服务态度。
四、反馈及时:本公司委派专人负责管理,能及时与厂家沟通,消化厂方的意见。
五、做法灵活:本公司还可根据厂方需要提供不同的早餐及夜宵,热天可免费提供凉茶或糖水。
六、集中采购:本公司所有食材集中采购,价格优势明显,从而降低成本。